永和鄉開發公益性崗位助力精準扶貧

哈爾濱市賓縣人民政府發布日期:2019-08-06字號:[ ]

為切實加大就業扶貧力度,全力激發貧困戶的內生動力,推動建立脫貧長效機制。賓縣永和鄉堅持扶貧與扶志、扶智相結合,積極開發扶貧公益性崗位,對于有勞動能力和就業愿望的貧困戶,幫助他們實現穩定就業和穩定增收。

在全鄉276戶貧困戶657人中去除無勞動能力和外出務工人員,按照申報、推薦、評定、審核、考察、公示、培訓7個環節,有142名貧困人口認領公益性崗位,針對農村實際設置環境衛生保潔員、秸稈禁燒巡邏員、自來水井房管護員、森林防火及生態護林員等公益性崗位,同每名公益性崗位人員簽訂了用工協議,并頒發了崗位聘任證書。公益性崗位人員通過勞動獲得報酬,資金來源主要是扶貧產業分紅資金。

近日,賓縣永和鄉結合鄉村人居環境綜合整治工作,組織全鄉5個村的83名環境衛生保潔員在村屯集中開展了村屯環境衛生清理整治;針對汛期防汛工作,組織公益性崗位人員加固河堤;針對個別飲水井房周邊環境不達標的問題,組織公益性崗位人員清理衛生。通過崗位設定及活動開展,讓貧困戶實現家門口就業,形成以崗位促就業、以就業促增收、以增收促脫貧的良好脫貧鏈條。

公益性崗位的設置,充分調動了貧困群眾就業的主動性、積極性,幫助他們樹立了改變家庭困境的信心,從根本上消除了貧困戶的等、靠、要思想,真正實現了從“要我脫貧”向“我要脫貧”轉變。

“授人以魚不如授人以漁”,公益性崗位開發民生工程的落實,不僅調動了貧困群眾就業的積極性與主動性,還幫助他們樹立了改變家庭困境的信心,讓貧困戶找到了長久脫貧的門路,由此達到了“治本”的目的。下一步,賓縣永和鄉還將結合農村飲水安全、秸稈禁燒等工作,繼續加大公益性崗位的干事創業力度,幫助更多貧困戶實現增收。

 

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